Tujuan dan manfaat :
- Membekali karyawan–karyawan baru dengan produk knowledge sehingga lebih involvement dengan dunia kerja yang akan digeluti.
- Untuk mengenal lebih dalam tentang visi, misi, struktural berbagai hal penting yang berkaitan dengan tugas – tugas para karyawan baru.
- Meningkatkan rasa ingin tahu dan rasa memiliki (sense of belongingness) serta loyalitas terhadap perusahaan.
- Memulai kerja dengan semangat, spirit dan motivasi yang kuat.
- Memudahkan berkomunikasi dan berkoordinasi di lingkungan karyawan.
- Memunculkan sikap disiplin dan komitment terhadap perusahaan.
- Memunculkan keinginan bekerja sama dengan rekan, atasan maupun unit kerja lain.
- Melaksanakan pekerjaan secara cepat, tepat dan akurat sesuai SOP (Standar Operasional Prosedur).
Materi :
- Visi, misi, core values, strategi dan target perusahaan
- Struktur organisasi dan departemen–departemen beserta job deskripsinya
- Effective communication
- Open mind and Change paradigm
- Motivasi, Ethos kerja, disiplin dan komitmen
- Team work
- Positif tinking
- Speed and accuracy
- Adaptation and keys to succes
- Creativity techniques
- Basic mentality
